中國銀監(jiān)會主席尚福林日前在2016年城商行年會上要求，城商行要嚴守依法合規(guī)底線，嚴堵監(jiān)管套利渠道，嚴防資金體內(nèi)“空轉”，嚴禁游走于灰色地帶。強化底線思維，增強“內(nèi)控優(yōu)先”意識，確保內(nèi)控建設與業(yè)務發(fā)展同步，與監(jiān)管政策同向，嚴防業(yè)務創(chuàng)新“埋雷”，嚴禁經(jīng)營管理“踩線”。

　　針對城商行求大求全的問題，尚福林要求盡快摒棄“規(guī)模求大、地域求廣、業(yè)務求全”的發(fā)展情結，堅守做精做優(yōu)做強的發(fā)展理念，結合自身稟賦特點，改進發(fā)展方式，優(yōu)化發(fā)展重點，在金融服務的供給側上做好文章。

　　他強調，城商行要強化責任落實和追責問責。要堅持權責明晰、職責到崗、責任到人，落實好風險防范的主體責任，進一步明確董事長、行長、監(jiān)事長在風險管理中的責任底線，嚴格落實好風險防范、風險控制、風險監(jiān)督第一責任人的職責要求。要堅持科學定責、合理擔責，深入分析風險成因，對外部環(huán)境、客觀規(guī)律和不可抗力等因素誘發(fā)的風險，要實事求是提高容忍度，建立健全盡職免責機制，并確保落實到位;對道德風險、失職瀆職、違法犯罪等造成的風險，要堅決零容忍，從重從嚴追責問責。按照“上追兩級”、“雙線問責”要求，緊盯重點人員、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對風險事件早發(fā)現(xiàn)早問責，保持警鐘長鳴，努力將風險遏制在萌芽狀態(tài);對違法違規(guī)人員切實加大懲戒力度，提高違規(guī)成本，增強問責的威懾力，以高壓態(tài)勢降低失責風險;探索推行黑名單制度，實施行業(yè)禁入，防止帶病流動，堅決清除隊伍中的害群之馬。

　　針對城商行公司治理的現(xiàn)狀，尚福林要求城商行要解決好一股獨大、內(nèi)部人控制等問題，防止行權過界、關聯(lián)交易違規(guī);要支持城商行長期穩(wěn)健發(fā)展，防止發(fā)展目標脫離實際等問題。在治理架構方面，要求董事會、監(jiān)事會及各相關委員會的設置要突出重點，涉及重點風險管控、重大事項把控的要應設盡設，其他能夠進行職能整合的可以精簡合并，力戒形式主義。